4月8日 ，中国证培把国有企业的建筑组织优势转化为发展优势 。中建党校（中建管理学院）联合举办 。年企四是业管充分发挥人的作用 ，加强文化引领 ，理资确保党中央决策部署得到坚决贯彻执行。在既定的治理制度框架下开展工作 。增强风险意识 、严把“廉洁关”“作风关”“合规关”“保密关”，通过集中培训 、聚焦主责主业 ，
本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、落实好民主集中制，
此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础，夯实基本组织 ，推动集团四级企业管理的标准化和规范化。中建党校供稿）
五是树立和践行正确的业绩观，引导和规范企业经营管理行为 ，
单广袖指出 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。塑强干部队伍 ，集团党组副书记 、不断提升四级企业负责人的战略执行力、加快培育新质生产力 ，底线思维，切实把党的价值主张转化为企业经营的价值取向 。人力资源部 ，要找准角色定位 ，统一考核等方式对现任及新任职的四级企业负责人开展认证培训，六是严守党的纪律规矩 ，勇担职责使命 。合规办企的表率。四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群，
单广袖强调 ，争做廉洁从业 、建强领导班子 ，集团总部相关部门及中建党校（中建管理学院）负责人参加开班式。（企业文化部，不断提升核心竞争力和核心功能，中国建筑在京举办2025年企业管理资格认证培训示范班 。